La reciente designación de Patricia Riberas como consejera ejecutiva de Gestamp ha generado un gran interés en el ámbito empresarial español. Esta decisión, que se someterá a la aprobación de la Junta de Accionistas el próximo 8 de mayo, marca un paso significativo en la sucesión de liderazgo dentro de la empresa, controlada mayoritariamente por la familia Riberas.
Patricia, de 33 años, se ha desempeñado en Gestamp desde 2018, donde ha liderado la Oficina de Excelencia Operacional. Su nombramiento como consejera ejecutiva se produce en un contexto donde su padre, Francisco José Riberas, actual presidente ejecutivo, se acerca a la jubilación. La familia Riberas posee el 75,023% de Gestamp a través de su holding Acek Desarrollo y Gestión Industrial, lo que hace que la aprobación de este nombramiento sea casi un hecho.
La historia de la familia Riberas en el sector empresarial se remonta a 1958, cuando Francisco Riberas Pampliega fundó Gonvarri, un taller de chapa de acero. Desde entonces, la familia ha crecido en influencia y riqueza, con Francisco José y su hermano Jon ocupando posiciones clave en sus respectivas empresas. Francisco José ha sido presidente de Gestamp desde su creación en 1997, mientras que Jon ha liderado Grupo Gonvarri desde 2010.
La designación de Patricia Riberas se produce en un momento en que el panorama empresarial español enfrenta desafíos significativos, incluyendo la reciente imposición de aranceles por parte de Estados Unidos a varios países. Este contexto ha llevado a muchas empresas a replantear sus estrategias y estructuras de liderazgo.
El nombramiento de Patricia no es un caso aislado en el mundo empresarial español. Recientemente, José Manuel Entrecanales, presidente de Acciona, también designó a su hijo como director financiero, lo que ha suscitado preocupaciones sobre la continuidad y la gestión de las empresas familiares en la tercera generación. Este fenómeno de sucesión familiar es común en muchas empresas, donde la transición de liderazgo puede ser un desafío crítico.
La familia Riberas no solo ha estado involucrada en Gestamp, sino que también ha diversificado sus inversiones en otros sectores. A través de Acek, han participado en empresas como CIE Automotive y Global Dominion, así como en inversiones inmobiliarias y agroalimentarias. Esta diversificación ha contribuido a consolidar su posición como una de las familias más ricas de España, con un patrimonio neto que los coloca en el puesto 2.356 de la lista Forbes.
El próximo 8 de mayo, durante la Junta de Accionistas, se renovarán todos los consejeros actuales, lo que incluye a Francisco José Riberas y su hermano Jon. Este evento no solo será crucial para la aprobación del nombramiento de Patricia, sino que también marcará un hito en la historia de la empresa, ya que podría establecer el camino para la nueva generación de liderazgo en Gestamp.
A medida que las empresas familiares como Gestamp navegan por un entorno empresarial cada vez más complejo, la capacidad de la próxima generación para adaptarse y liderar será fundamental. La designación de Patricia Riberas como consejera ejecutiva es un indicativo de que la familia está preparada para afrontar estos desafíos y continuar con el legado empresarial que han construido a lo largo de las décadas.
